劳动板块
答：社保和公积金均属于强制性缴纳的范畴，如果单位不缴纳，将会被责令补交，严重者可能将会罚款。
（1）《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
（2）《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
民法典之热点规定
想啥呢你？法治社会，诚信第一，不交钱分分钟上黑名单。
民法典第九百四十四条规定：
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
2、利害关系人可以申请查询不动产登记资料，登记机构应当提供。但是利害关系人对于查询、复印的不动产登记资料负有保密义务。
民法典第二百一十八条 权利人、利害关系人可以申请查询、复制不动产登记资料，登记机构应当提供。
民法典第二百一十九条 利害关系人不得公开、非法使用权利人的不动产登记资料。
法律小贴士
1、病假与医疗期一样吗？答：医疗期是法律概念，医疗期的长短由法定标准。
病假更多是生理上的概念，病假的长短需根据劳动者的病情而定。
2、病假和医疗期内，用人单位都能解除劳动关系吗？
答：除非员工违法犯罪或者严重违反公司规章制度，否则医疗期内用人单位不得解除劳动关系，病假期内用人单位可以解除劳动关系。
